Jeśli chcesz rozpocząć lub rozwijać karierę jako tester oprogramowania, dobrze napisane CV może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zdobycie zatrudnienia. Nie wiesz jednak, jak się za to zabrać? Poniżej znajdziesz konkretne porady, jak stworzyć skuteczne CV tester oprogramowania – krok po kroku podzielimy się naszymi wskazówkami. Dołączamy też przykładowy wzór, który może być świetną inspiracją do stworzenia własnego dokumentu.
Może to Cię zainteresuje: Szablon CV dla informatyka / programisty
CV tester oprogramowania - dowiedz się:
Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?
Jakie sekcje znajdują się we wzorcowym CV tester oprogramowania?
Profesjonalne CV składa się z kilku podstawowych sekcji, a oto one:
- dane osobowe w CV – zacznij od podstawowych danych do kontaktu. W górnej części CV umieść: imię i nazwisko, numer telefonu oraz adres e-mail. Opcjonalnie możesz podać link do profilu na LinkedIn;
- podsumowanie zawodowe w CV – to Twoja szansa, aby w 3-4 zdaniach pokazać rekruterowi, kim jesteś, co potrafisz i jaki masz staż pracy;
- doświadczenie zawodowe w CV – skup się na obowiązkach związanych z testowaniem. Jeśli zmieniasz branżę, uwzględnij własne portfolio lub staże. Jeżeli nie masz komercyjnego doświadczenia, napisz o projektach z kursów;
- umiejętności – stwórz listę technicznych i miękkich kompetencji;
Przykład:
Umiejętności techniczne:
Testy manualne i automatyczne, znajomość SQL, praca z narzędziami (np. JIRA, TestRail), podstawy języków programowania (np. Java, Python).
Umiejętności miękkie:
Analityczne myślenie, praca zespołowa, dbałość o szczegóły.
- wykształcenie w CV – podaj uczelnię, kierunek, lata nauki i uzyskany tytuł. Jeśli nie masz wykształcenia kierunkowego, bardziej zaakcentuj praktyki lub szkolenia;
- kursy i certyfikaty – to bardzo ważna sekcja dla testera. Umieść tutaj informacje o uzyskanych dyplomach czy odbytych szkoleniach. Pokazuje to Twoje zaangażowanie i chęć rozwoju;
- zainteresowania – ta sekcja pokazuje, że masz szerokie horyzonty i pasję, a to działa na plus. Możesz podzielić się hobby związanym z pracą, np. nowe technologie i AI czy pisanie bloga o testowaniu;
- aktualna klauzula do CV – w każdym CV należy umieścić zgodę RODO na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby prowadzonej rekrutacji;
- zdjęcie do CV – to nieobowiązkowy, ale mile widziany element CV. Jeśli zdecydujesz się udostępnić swój wizerunek, to postaw na profesjonalną fotografię na neutralnym tle.
Przykładowe CV tester oprogramowania
DANE OSOBOWE
Mateusz Kowalczyk
Telefon: 606 345 876
linkedin.com/in/mateusz-kowalczyk
Kraków
PODSUMOWANIE ZAWODOWE
Tester oprogramowania z ponad 3-letnim doświadczeniem w testach manualnych aplikacji webowych i mobilnych. Pracowałem w metodyce Agile przy projektach e-commerce i fintechowych. Dobrze czuję się w analizie wymagań, tworzeniu przypadków testowych i raportowaniu błędów. Znam podstawy automatyzacji (Selenium, Java) i chętnie rozwijam się w tym kierunku.
DOŚWIADCZENIE
Tester Manualny
NetVision Sp. z o.o. Kraków
06.2022 – obecnie
- Tworzenie i wykonywanie przypadków testowych dla aplikacji webowych (platformy e-commerce, systemy CRM)
- Współpraca z zespołem developerskim w środowisku Scrum
- Testy regresyjne i eksploracyjne
- Zgłaszanie błędów i śledzenie ich statusu w JIRA
- Współudział w testach UAT z klientem końcowym
- Testowanie API przy użyciu Postmana
Młodszy tester oprogramowania (staż, a potem umowa zlecenie)
SoftCraft, Kraków
03.2021 – 05.2022
- Tworzenie scenariuszy testowych na podstawie dokumentacji wymagań
- Manualne testowanie aplikacji mobilnych (Android/iOS)
- Raportowanie błędów w systemie Redmine
- Współpraca z programistami i testerami w małym zespole projektowym
UMIEJĘTNOŚCI
- Testy manualne (funkcjonalne, regresyjne, eksploracyjne)
- Testowanie API (Postman)
- Tworzenie przypadków testowych (TestRail, Excel)
- Automatyzacja testów (podstawy Selenium + Java)
- Praca z narzędziami: JIRA, TestRail, Redmine, Git
- Podstawy SQL (zapytania SELECT, JOIN)
- Praca w Scrumie
- Analityczne myślenie, dokładność, samodzielność
WYKSZTAŁCENIE
2018 – 2021 Wyższa Szkoła Ekonomii i Informatyki w Krakowie
Informatyka, licencjat
KURSY I CERTYFIKATY
- Certyfikat ISTQB Foundation Level, 2023
- Kurs „Tester Manualny” – Future Collars, 2021
- Selenium WebDriver + Java (Udemy), 2022
- SQL od podstaw (Strefa Kursów), 2021
ZAINTERESOWANIA
- Automatyzacja testów i rozwój w kierunku QA Engineer
- Gry logiczne i łamigłówki
- Rower i długie trasy gravelowe
- Śledzenie nowinek technologicznych w IT
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez (nazwa firmy) w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Tester oprogramowania CV – najczęstsze błędy
- Zbyt ogólne opisy zadań – np. „testowanie aplikacji” zamiast „tworzenie przypadków testowych, raportowanie błędów w JIRA”.
- Brak konkretów (jakie narzędzia, jakie typy testów).
- Pomijanie własnych projektów, jeśli nie masz jeszcze komercyjnego doświadczenia.
- Nieczytelny układ CV – warto skorzystać z nowoczesnego szablonu.
Czy warto dołączyć list motywacyjny tester oprogramowania?
To zależy! Ale w wielu przypadkach warto – pod warunkiem że list motywacyjny faktycznie wnosi coś wartościowego do Twojej aplikacji. Jeśli zdecydujesz się go dołączyć, napisz konkretnie, dlaczego chcesz pracować jako tester. Przedstaw pokrótce swoje kwalifikacje w zawodzie (np. testy manualne, JIRA, Postman, SQL). Odnieś się do oferty – pokaż, że naprawdę Ci zależy na tej konkretnej firmie. Ponadto nie powtarzaj treści z CV, dodaj coś nowego. Zakończ pozytywnie, np. „Chętnie opowiem więcej podczas rozmowy rekrutacyjnej”.
Czy można napisać CV testera oprogramowania bez doświadczenia?
Jeśli chcesz zostać testerem oprogramowania, ale nie masz jeszcze komercyjnego doświadczenia, nadal możesz przygotować skuteczne CV. Klucz to pokazać motywację, wiedzę zdobywaną samodzielnie lub na kursach czy praktykach. Podczas pisania życiorysu skup się na umiejętnościach technicznych i projektach własnych. Brak doświadczenia nie przekreśla bowiem szans na zatrudnienie.
Pisząc CV jako tester oprogramowania, możesz śmiało skorzystać z naszego kompleksowego poradnika, który jest przeznaczony zarówno dla osób początkujących, jak i tych z doświadczeniem. Jeśli posiadasz portfolio, dołącz do niego link w sekcji „Dane osobowe”. Przykładowe test case’y czy raporty błędów wyróżnią Cię na tle konkurencji. Życzymy powodzenia w poszukiwaniu zatrudnienia.
Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?
Zajrzyj też na naszego bloga:
- Gdzie szukać pracy? Najlepsze metody efektywnego poszukiwania pracy i polecane portale z ogłoszeniami
- Szablony CV
- CV doradca klienta szablon – jak skutecznie przedstawić doświadczenie w obsłudze klienta?
- Wzory CV
- Baby boomers na rynku pracy – jakim pracownikiem jest boomer?
- Przykładowe CV
- Praca dla nieletnich – poradnik dla nastolatków, szukających pierwszej pracy
