Przeciętne wynagrodzenie to jeden z najważniejszych wskaźników ekonomicznych, który odzwierciedla kondycję gospodarki oraz poziom życia obywateli. Ile wynosi średnia krajowa 2024 w Polsce? O ile wzrosła w stosunku do roku poprzedniego? Jak przedstawiają się prognozy dotyczące średniego wynagrodzenia w następnych latach? Odpowiadamy!
Może zainteresuje Cię również: Dni wolne od pracy 2024 – kiedy wypadają długie weekendy i jak najlepiej zaplanować urlop?
Średnia krajowa 2024 - ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce?
Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?
Średnia krajowa 2024 - co to jest? Jak się ją oblicza?
Średnie wynagrodzenie 2024 określa przybliżoną wysokość zarobków pracowników w danym kraju, regionie lub sektorze gospodarki, w ciągu określonego okresu. Oblicza się je, sumując wynagrodzenia wszystkich pracowników w badanym obszarze i dzieląc tę sumę przez liczbę zatrudnionych osób. W Polsce aktualne dane dotyczące średniego wynagrodzenia są publikowane kwartalnie przez GUS, czyli Główny Urząd Statystyczny.
Obliczając, ile wynosi przeciętne wynagrodzenie w Polsce w danym kwartale, GUS bierze pod uwagę wyłącznie dane dotyczące sektora przedsiębiorstw. Stanowi on część gospodarki narodowej, obejmującej przedsiębiorstwa zatrudniające co najmniej 10 osób i prowadzące działalność gospodarczą. Dane GUS obejmują ponadto wyłącznie zarobki pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę.
Oznacza to, że średnia krajowa 2024 nie obejmuje tzw. budżetówki, czyli pracowników instytucji publicznych, takich jak szpitale czy szkoły, a także osób zatrudnionych na umowy cywilno prawne — umowę o dzieło lub zlecenie. Chociaż dane dotyczące przeciętnych zarobków dają wgląd w to, jak kształtuje się krajowa sytuacja gospodarcza, nie jest precyzyjnym wyznacznikiem zarobków w Polsce.
Przeciętne wynagrodzenie 2024 - średnia i mediana zarobków w Polsce
Średnia krajowa pozwala porównać wysokość zarobków w różnych krajach, prześledzić trendy dotyczące wysokości zarobków w danym okresie i umożliwia planowanie polityki gospodarczej i społecznej. Trzeba jednak podkreślić, że publikowane przez GUS przeciętne wynagrodzenie nie uwzględnia wielu istotnych czynników, takich jak dysproporcja płac, różnice w formach zatrudnienia i wysokości zarobków w poszczególnych regionach. Alternatywą dla średniej krajowej, przedstawiającą przeciętne wynagrodzenie 2024 jest mediana.
Średnia i mediana są dwiema różnymi miarami, a każda z nich ma swoje zalety i ograniczenia. Chociaż średnia jest powszechnie używana w badaniach statystycznych, należy pamiętać, że może być zniekształcona przez wartości ekstremalne, czyli skrajnie wysokie zarobki niewielkiej grupy pracowników. Oznacza to, że średnia krajowa 2024 netto i brutto jest zawyżona ze względu na dysproporcje płacowe i nie przedstawia realnych zarobków większości pracowników.
Mediana to natomiast wartość środkowa w uporządkowanym zestawie danych. Dzieli ona badaną grupę ludzi na dwie równe części — połowa pracowników zarabia mniej niż mediana, a połowa zarabia więcej. Środkowa wartość, dzieląca te dwa zbiory na pół to właśnie mediana. Zaletą mediany jest odporność na wartości skrajne, takie jak nieliczne, bardzo wysokie wynagrodzenia. Ponieważ mediana dzieli zbiór danych na dwie równe części, jest bardziej reprezentatywna niż średnia krajowa 2024, zwłaszcza w przypadku dużych nierówności dochodowych.
Dotychczas mediana wynagrodzeń była publikowana przez GUS raz na dwa lata. Ostatnie badania dotyczyły października 2022 roku. Mediana płac była wówczas równa 5701,62 zł brutto, czyli 4217 zł na rękę, podczas gdy średnia krajowa 2022 brutto wynosiło 6064,24 zł, a przeciętne wynagrodzenie 2022 netto równało się kwocie 4 463,68 zł.
Ze względu na znaczną różnicę pomiędzy wynikiem średniej i mediany wynagrodzeń GUS ogłosił, że od drugiej połowy 2024 każdego miesiąca publikowane będą aktualne dane dotyczące mediany płac.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie 2024 - ile wynosi?
Ile wynosi średnia krajowa w 2024? Według danych GUS przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w kwietniu 2024 roku wyniosło 8271,99 zł brutto i w porównaniu z kwietniem 2023 r. wzrosło o 11,3 proc. Przeciętne wynagrodzenie w Polsce z roku na rok wzrasta. Czynniki wpływające na wzrost wynagrodzeń to między innymi inflacja, wzrost gospodarczy, polityka płacowa rządu i stopa bezrobocia. Widoczny po prawej stronie wykres pokazuje, jak kształtowało się przeciętne miesięczne wynagrodzenie Polaków w latach 2014-2024.
W ciągu ostatnich 10 lat średnie wynagrodzenie brutto w Polsce wzrosło o 3717 zł, co stanowi wzrost o około 98.2%. Wzrost wynagrodzeń przełożył się na wyższe dochody gospodarstw domowych, co umożliwiło Polakom zwiększenie wydatków na konsumpcję, poprawę warunków mieszkaniowych i lepszy dostęp do dóbr i usług. Wyższe wynagrodzenia przyczyniły się do zmniejszenia liczby osób żyjących poniżej granicy ubóstwa. Ponadto wzrost gospodarczy i nowe inwestycje stworzyły nowe miejsca pracy, co przyczyniło się do spadku bezrobocia.
Średnia krajowa 2024 w poszczególnych województwach
Średnie wynagrodzenia różnią się znacznie w zależności od regionu. Najwyższe zarobki odnotowywane są zazwyczaj w województwie mazowieckim, szczególnie w Warszawie, gdzie średnie wynagrodzenie brutto w marcu 2024 wynosiło 9950 zł. N drugim miejscu w rankingu województw z najwyższym średnim wynagrodzeniem plasuje się województwo mazowieckie z przeciętną płacą na poziomie 9 057 zł brutto. Podium zamyka województwo pomorskie, gdzie przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej 2024 wyniosło w kwietniu 8 599 zł. Z danych wynika, że najniższe płace otrzymują mieszkańcy województwa podkarpackiego, lubelskiego i warmińsko-mazurskiego.
Województwo | Średnie wynagrodzenie brutto (zł) |
Mazowieckie | 9 950 PLN |
Małopolskie | 9 057 PLN |
Pomorskie | 8 599 PLN |
Dolnośląskie | 8 552 PLN |
Śląskie | 8 228 PLN |
Wielkopolskie | 7 667 PLN |
Łódzkie | 7 648 PLN |
Opolskie | 7 629 PLN |
Zachodniopomorskie | 7 588 PLN |
Kujawsko-Pomorskie | 7 300 PLN |
Lubuskie | 7 206 PLN |
Podlaskie | 7 060 PLN |
Świętokrzyskie | 6 923 PLN |
Podkarpackie | 6 913 PLN |
Lubelskie | 6 905 PLN |
Warmińsko-Mazurskie | 6 692 PLN |
Różnice płacowe w poszczególnych regionach Polski wynikają z wielu czynników. Najważniejsze z nich to struktura gospodarki, poziom inwestycji, urbanizacji, edukacji, rynku pracy, kosztów życia oraz polityka regionalna. Województwa wyróżniające się rozwiniętym sektorem przemysłowym i usługowym, wysokim poziomem inwestycji oraz dostępem do wykwalifikowanej siły roboczej oferują wyższe wynagrodzenia. W regionach wiejskich, o mniejszym dostępie do edukacji i niższych kosztach życia, przeciętne wynagrodzenie 2024 jest dużo niższe.
Przeciętne wynagrodzenie 2024 w Polsce — jak wypadamy na tle innych krajów UE?
Jak średnia krajowa 2024 w Polsce wygląda na tle pozostałych państw członkowskich Unii Europejskiej? W rankingu przeciętnej płacy zajmujemy 16 miejsce spośród 17 krajów. Oznacza to, że Polacy zarabiają więcej niż obywatele Portugalii, Czech, Grecji, Estonii czy Bułgarii. Zarobki w Polsce 2024 są jednak niższe niż w krajach skandynawskich, Irlandii, Francji, Niemczech i Belgii. Oto jak kształtuje się przeciętne wynagrodzenie 2024 we wszystkich krajach UE:
Kraj | Średnie wynagrodzenie brutto (EUR) |
Dania | 5200 |
Luksemburg | 5000 |
Szwecja | 4000 |
Holandia | 4000 |
Niemcy | 3800 |
Irlandia | 3700 |
Finlandia | 3500 |
Austria | 3500 |
Francja | 3200 |
Belgia | 3200 |
Włochy | 2800 |
Hiszpania | 2500 |
Cypr | 2000 |
Słowenia | 2000 |
Malta | 1900 |
Polska | 1650 |
Portugalia | 1600 |
Estonia | 1600 |
Litwa | 1500 |
Grecja | 1500 |
Czechy | 1400 |
Słowacja | 1300 |
Łotwa | 1200 |
Chorwacja | 1200 |
Węgry | 1200 |
Rumunia | 900 |
Bułgaria | 700 |
Prognozowane przeciętne wynagrodzenie 2025
Prognozowanie wynagrodzeń jest skomplikowanym procesem, który uwzględnia wiele zmiennych ekonomicznych, takich jak inflacja, wzrost gospodarczy, zmiany demograficzne, polityka płacowa i rynek pracy. Na podstawie analizy trendów z ostatnich lat oraz dostępnych prognoz ekonomicznych szacuje się, że przeciętne wynagrodzenie 2025 wynosić będzie około 8678 zł brutto. W 2025 roku minimalne wynagrodzenie za płacę ma wzrosnąć o kolejne 292 zł, czyli o 6,8 proc. w stosunku do roku bieżącego. Podwyższenie płacy minimalnej jest jednym z czynników wpływających na wzrost średniej krajowej.
Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?
Bądź na bieżąco z naszymi artykułami:
- Wykształcenie w CV – jak je opisać? Praktyczne wskazówki + przykłady
- Jak napisać dobre CV? Praktyczne porady i przykłady, które pozwolą Ci napisać najlepsze CV
- Przebranżowienie i przekwalifikowanie – jak się przekwalifikować i zmienić branżę?
- Jaki zawód wybrać? 5 prostych kroków do wyboru idealnej kariery
- Aktualna klauzula do CV WZÓR – zgoda na przetwarzanie danych osobowych RODO
- Przykładowe CV
- Umiejętności do CV – jakie umiejętności wpisać w CV?
- Jakie pytania zadać na rozmowie kwalifikacyjnej?
- Szablony CV
- Szablon CV dla lekarza – skuteczne CV lekarza wzór
- Wzory CV
