Najniższa krajowa 2025 – ile wyniesie minimalna krajowa?

Minimalne wynagrodzenie za pracę, określane często jako minimalna krajowa, to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie, jakie pracodawca może wypłacić pracownikowi za wykonywaną pracę. W Polsce minimalna krajowa jest ustalana przez rząd i regularnie aktualizowana, w celu dostosowania do warunków gospodarczych, takich jak inflacja i wzrost kosztów życia. Ile będzie wynosić najniższa krajowa 2025? Jaka będzie minimalna stawka godzinowa 2025? Odpowiadamy!

Najniższa krajowa 2025 - dowiedz się:

minimalna krajowa 2025

Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?

Co to jest minimalne wynagrodzenie? Najniższa krajowa 2025

Minimalna krajowa pełni funkcję ochronną, zapewniając, że pracownicy otrzymują za swoją pracę wynagrodzenie, które pozwala na zaspokojenie podstawowych potrzeb życiowych. Od minimalnej krajowej uzależnione są także niektóre świadczenia i dodatki pracownicze, a jej wysokość jest szczególnie istotna dla osób na stanowiskach niskopłatnych. Równolegle do minimalnego wynagrodzenia miesięcznego istnieje minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych, która dotyczy pracowników zatrudnionych na umowie zlecenie. Minimalna stawka godzinowa to najniższe dopuszczalne wynagrodzenie, które pracodawca musi zapłacić pracownikowi za jedną godzinę pracy.

najniższa krajowa 2025

Ile wyniesie najniższa krajowa 2025?

Od 1 stycznia 2025 roku najniższa krajowa w Polsce wyniesie 4666 zł brutto miesięcznie, co przekłada się na około 3510 zł netto. Równocześnie minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych zostanie podniesiona do 30,50 zł brutto na godzinę​. Najniższa krajowa 2025 netto, czyli na rękę, wyniesie 3511 zł, a minimalna stawka godzinowa 2025 netto będzie równa 24 PLN netto. 

W porównaniu do grudnia 2024 roku minimalna krajowa 2025 wzrośnie o 366 zł brutto (czyli 248 zł netto) miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 2025 o 2,40 zł brutto na godzinę. W roku 2024 minimalne wynagrodzenie za pracę było podnoszone dwukrotnie – w styczniu i lipcu. Minimalna krajowa 2025 obowiązująca od stycznia, nie będzie podwyższana aż do następnego roku kalendarzowego.

Rok

Minimalne wynagrodzenie (brutto)

Minimalne wynagrodzenie (netto)

Minimalna stawka godzinowa (brutto)

2024 (styczeń-czerwiec)

4242

3222

27,5

2024 (lipiec-grudzień)

4300

3262

28,1

2025

4666

3510

30,5

 

minimalna stawka godzinowa 2025

Najniższa krajowa 2025 - dlaczego wynagrodzenie minimalne stale rośnie?

Na przestrzeni ostatniej dekady, od 2015 do 2025 roku, minimalne wynagrodzenie w Polsce wzrosło znacząco, co miało na celu poprawę poziomu życia pracowników oraz dostosowanie ich dochodów do rosnących kosztów życia. W 2015 roku minimalna krajowa wynosiła 1750 zł brutto, co odpowiadało około 1286 zł netto. Kolejne lata przynosiły regularne podwyżki, aż do poziomu 4666 brutto, jaki osiągnie najniższa krajowa 2025. Wzrost wysokości minimalnej płacy w Polsce można prześledzić na wykresie znajdującym się na lewo:

Minimalna krajowa 2025, 2026, 2027 - jakie są prognozy na następne lata?

Prognozy dotyczące minimalnego wynagrodzenia w Polsce wskazują na dalsze wzrosty w najbliższych latach, chociaż ich tempo może się nieco zmieniać. Powiedzieliśmy już, że od stycznia minimalna krajowa 2025 wynosić będzie 4666 zł brutto. Na rok 2026 planuje się wprowadzenie nowej ustawy, która ma dostosować płacę minimalną do 55 proc. przeciętnego wynagrodzenia, co oznaczałoby kolejne, znaczne podwyżki. Szacuje się, że w 2025 roku średnia krajowa wzrośnie o 11 proc. w stosunku do roku poprzedniego i będzie wynosić 8673 zł brutto. 

W związku z planami wdrożenia unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych Polska będzie dążyć do jeszcze wyższych poziomów płacy minimalnej, osiągając około 5000 zł brutto do 2027 roku. Trzeba jednak pamiętać, że realizacja tego planu zależna jest od wzrostu gospodarczego i inflacji. Przewiduje się, że w najbliższych latach inflacja będzie spadać, w 2027 roku osiągając poziom 2,5 proc.

Najniższa krajowa 2025 - podsumowanie

W 2025 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie do 4666 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa do 30,50 zł brutto. W odróżnieniu od poprzedniego roku planowana jest tylko jedna podwyżka, która wejdzie w życie 1 stycznia i pozostanie bez zmian do końca roku. Wzrost minimalnego wynagrodzenia jest częścią długoterminowej polityki rządu, mającej na celu dopasowanie płacy minimalnej do realnych kosztów życia oraz wdrożenie unijnej dyrektywy o adekwatnych wynagrodzeniach minimalnych.

najniższa krajowa 2025 netto

Chcesz CV, które pomoże znaleźć Ci prace?

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *