Podsumowanie zawodowe to krótki opis kandydata, przedstawiający profil kariery, osiągnięcia i cele zawodowe na najbliższe lata. Wydaje się proste? Tylko w teorii. Opinie ekspertów wskazują na to, że podsumowanie dla …
Pracownik administracyjno-biurowy potrzebny jest w niemalże każdym przedsiębiorstwie – od małej, rodzinnej firmy, po wielkie, międzynarodowe korporacje. Kariera w administracji biurowej oferuje szerokie możliwości zatrudnienia i rozwoju. Jak stworzyć profesjonalne CV pracownika biurowego, które wyróżni Cię spośród setek kandydatów i zwróci uwagę przyszłego pracodawcy?
Klauzula o przetwarzaniu danych osobowych, znana także jako klauzula RODO do CV to pisemna zgoda na przetwarzanie danych osobowych przez firmę, do której wysyłasz swoje dokumenty aplikacyjne w odpowiedzi na …
Zdjęcie w CV – dodawać czy nie? W jakim miejscu je umieścić? Jak powinno wyglądać zdjęcie do CV i czy musi być wykonane u profesjonalnego fotografa? Temat fotografii w dokumentach …
Umiejętności, zaraz obok doświadczenia i podsumowania zawodowego, to najważniejsza sekcja w CV każdego kandydata. Twoje kompetencje zawodowe powinny skutecznie przekonać rekrutera lub potencjalnego pracodawcę, że jesteś idealnym kandydatem na stanowisko, …
List motywacyjny jest jednym z dokumentów aplikacyjnych, którzy kandydaci do pracy mogą dołączyć do swojego życiorysu zawodowego. Jego głównym zadaniem jest zaprezentowanie się potencjalnemu pracodawcy jako profesjonalista i przedstawienie argumentów, …
Rynek pracy dla grafików komputerowych staje się coraz bardziej konkurencyjny. Wynika to zarówno z niskiego progu wejścia do branży, jak i z rosnącej liczby freelancerów oraz agencji kreatywnych, oferujących usługi projektowe. Z drugiej strony praca grafika komputerowego oferuje wiele możliwości rozwoju kariery, zwłaszcza w zakresie projektowania UX/UI oraz technologii AR i VR. Szukasz pracy jako kreatywny grafik projektowy? Poznaj sposoby na pokonanie konkurencji poprzez stworzenie profesjonalnego listu motywacyjnego, portfolio i CV grafika komputerowego.
Wielu kandydatów na stanowisko mechanika w renomowanych warsztatach samochodowych wychodzi z założenia, że najważniejsze są umiejętności i doświadczenie zawodowe. Nawet najlepszy mechanik może jednak stracić szansę na zatrudnienie, jeśli jego …
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej to nie tylko kandydat jest oceniany przez rekrutera, ale on sam również ma możliwość zadawania własnych pytań. To szansa na to, aby dowiedzieć się więcej o firmie i stanowisku. O co pytać? Przede o szczegóły dotyczące obowiązków związanych z daną posadą, o kulturę firmy, wartości, cele i stawiane oczekiwania. W ten sposób pokażesz swoje zainteresowanie, a dodatkowo przekonasz się, czy oferta pracy jest zgodna z Twoimi wyobrażeniami i celami zawodowymi. Jakie pytania zadać rekruterowi? Nasz poradnik Ci w tym pomoże!
Doświadczenie zawodowe to obok umiejętności i profilu zawodowego najważniejsza sekcja w CV każdego kandydata. Zadaniem tej części Twojego podania o pracę, jest przekonanie potencjalnego pracodawcy, że jesteś idealnym kandydatem na …
