Najniższa krajowa, czyli minimalne wynagrodzenie za pracę, to jeden z kluczowych aspektów polskiej polityki społecznej i ekonomicznej. Jej zadaniem jest finansowe zabezpieczenie najniżej opłacanych pracowników i zapobieganie ich wyzyskowi przez nieuczciwych pracodawców. Od czego zależy wysokość płacy minimalnej i kto ja ustala? Jak kształtowała się wysokość najniższej krajowej w ostatnich latach? Ile wynosi aktualna najniższa krajowa netto i brutto? Odpowiadamy!

Czym są dodatkowe informacje w CV? To niewielka sekcja, umieszczana w dolnej części życiorysu zawodowego. Możesz zawrzeć w niej dane, które nie są bezpośrednio związane z podstawowymi elementami CV, takimi jak wykształcenie, doświadczenie czy umiejętności, ale mogą okazać się przydatne w procesie rekrutacji. Aktywność dodatkowa w CV może obejmować uczestnictwo w konkursach branżowych, wolontariatach lub stowarzyszeniach, prezentować realizowane przez Ciebie projekty lub przedstawiać unikalne kompetencje. Jak wykorzystać sekcję dodatkowe informacje, aby skutecznie zwiększyć atrakcyjność swojego CV?

Etat to stanowisko pracy o pełnym wymiarze godzin i stałą, ustaloną pensją, a także konkretną liczbą godzin, jakie musi przepracować osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Jeśli posiadasz umowę na pełen etat, oznacza to, że pracujesz 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo i przeciętnie 160 godzin miesięcznie. Niepełny etat wiąże się więc z odpowiednio mniejszą liczbą godzin pracy. Szukasz zatrudnienia na część etatu? Sprawdź, z czym wiąże się praca na pół etatu – podpowiadamy, jak obliczyć wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i przysługujący Ci urlop.

Czym jest umowa o dzieło? To rodzaj umowy cywilnoprawnej, opartej o przepisy Kodeksu cywilnego. Jest to umowa, w ramach której jedna strona, nazwana zleceniobiorcą lub wykonawcą, zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, podczas gdy druga strona, czyli zleceniodawca lub zamawiający, zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia za wykonanie tego dzieła. Kiedy warto zawierać umowę o dzieło? O czym powinien wiedzieć zleceniodawca i zleceniobiorca? Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania?

Dział HR stanowi trzon większości organizacji. Odpowiada za sprawne funkcjonowanie i rozwój firmy, kształtując kulturę personalną i strategię organizacyjną przedsiębiorstwa. Ale czym właściwie jest HR? Czy warto wiązać swoją przyszłość zawodową z tym sektorem i jak skutecznie zdobyć zatrudnienie w Human Resources? Z naszego artykułu dowiesz się wszystkiego o HR – co to jest, czym się zajmuje i jak wygląda jego struktura.

Umiejętności interpersonalne, należące do grupy miękkich umiejętności, to zdolności społeczne, umożliwiające efektywną interakcję i komunikację z innymi ludźmi. Obejmują szeroki zakres kompetencji, takich jak komunikacja werbalna i niewerbalna, słuchanie aktywne, empatia, zarządzanie konfliktami, negocjacje czy praca zespołowa. Umiejętności interpersonalne odgrywają kluczową rolę nie tylko w życiu osobistym, ale także zawodowym, pozwalając budować trwałe i skuteczne relacje w miejscu pracy. Poznaj kluczowe kompetencje interpersonalne i sposoby na ich doskonalenie. Dowiedz się, jak odpowiednio wyróżnić je w swoim CV i zwiększyć swoje szanse na skuteczny rozwój zawodowy. Zapraszamy do lektury!

Zadaniem weterynarza jest dbanie o dobrostan zwierząt. Zajmuje się on diagnozowaniem i leczeniem chorób, przeprowadzaniem zabiegów chirurgicznych, a także zapobieganiem chorobom poprzez regularne kontrole zdrowotne. Pod jego opieką znajdują się nie tylko zwierzęta domowe, ale także gospodarskie, dzikie i egzotyczne. Czy weterynarz to lekarz? Jak wygląda codzienna praca w klinice weterynaryjnej, ogrodzie zoologicznym lub organizacji ratunkowej dla zwierząt? Ile zarabia weterynarz i jakie warunki należy spełnić, by otworzyć własny gabinet? W dzisiejszym artykule przybliżamy tajniki zawodu weterynarza i odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania. Zapraszamy do lektury!

Dyskryminacja w środowisku pracy to zjawisko, które mimo postępu społecznego i ustawodawczego nadal stanowi poważne wyzwanie dla organizacji na całym świecie. Niesprawiedliwe, nierówne traktowanie pracowników lub kandydatów do pracy na podstawie cech takich jak wiek, płeć, kolor skóry, religia, niepełnosprawność, orientacja seksualna, czy pochodzenie jest wciąż problemem obecnym w wielu polskich przedsiębiorstwach. Jak przejawia się dyskryminacja? Co o nierównościach w traktowaniu pracowników mówi Kodeks pracy? Jak stworzyć inkluzywne, bezpieczne i tolerancyjne środowisko pracy. Przeczytaj i sprawdź, jak chronić swoje prawa i zapobiegać zachowaniom dyskryminacyjnym.

Praca na statku to dla wielu osób spełnienie marzeń o pełnej wyzwań karierze, oferującej jednocześnie atrakcyjne zarobki i możliwość zobaczenia odległych zakątków świata. Gdy wyobrażasz sobie otwarte morze i dźwięk fal rozbijających się o burtę, czujesz dreszczyk emocji i przypominasz sobie słowa piosenki chciałbym być marynarzem? Przeczytaj nasz poradnik i dowiedz się jak zostać marynarzem, na czym dokładnie polega praca na morzu i ile zarabia załoga statku. Zapraszamy do lektury!

Emerytura to wypłacane cyklicznie świadczenie pieniężne, mające zapewnić bezpieczeństwo finansowe osobom, które osiągnęły określony wiek i zakończyły karierę zawodową. Historia systemu emerytalnego w Polsce sięga początków XX wieku, jednak najistotniejsze reformy zostały przeprowadzone w latach 90-tych i w roku 2013. Na jakich zasadach funkcjonuje dzisiaj emerytura w Polsce i jakie zmiany w najbliższym czasie planuje wprowadzić rząd?