Mimo przestrzegania wszelkich zasad bezpieczeństwa zdarza się, że wypadki przy pracy okazują się nieuniknione. Czynniki zewnętrzne, takie jak warunki atmosferyczne, awarie sprzętu czy ludzkie błędy mogą doprowadzać do niebezpiecznych sytuacji, nawet przy zachowaniu przepisów BHP. Według raportu GUS z 2022 roku w wypadkach w pracy poszkodowanych zostało 66606 osób. Wypadek przy pracy — definicja, związane z nim świadczenia i obowiązki pracodawcy — to informacje, które powinien znać każdy pracownik. Sprawdź, co musisz wiedzieć!

Określenie workation, powstało z połączenia angielskich słów work, czyli praca, oraz vacation, oznaczającego wakacje. Definiuje ono nowoczesny styl pracy, łączący wykonywanie codziennych obowiązków zawodowych z podróżą i relaksem z dala od biura i domu. Workation pozwala zamienić tradycyjne biuro na piaszczystą plażę, górską polanę czy klimatyczną kawiarnię w sercu jednej z europejskich stolic. Marzysz o pracy w cieniu palm? Sprawdź, jak odpowiednio zaplanować pracę zdalną w atrakcyjnych, turystycznych destynacjach i poznaj największe zalety, jak i wady workation.

Stanowisko pracy to przestrzeń, w której spędzamy większość dnia. Wykonując obowiązki zawodowe, codziennie jesteśmy narażeni na różnorodne czynniki, mogące negatywnie wpływać na nasze zdrowie i samopoczucie. Odpowiednio zaaranżowane, ergonomiczne stanowisko pracy pozwala minimalizować przemęczenie i zwiększa efektywność oraz motywację pracownika. Jak stworzyć przyjazne, komfortowe i ergonomiczne miejsce pracy? Przedstawiamy praktyczne wskazówki i wymogi, określone przez Kodeks pracy.

Jesteś zmęczony powtarzalną, monotonną pracą i szukasz zawodu, który pozwoli Ci połączyć pasję z karierą? Ciekawe zawody, oferujące emocjonujące wyzwania i atrakcyjne zarobki są na wyciągnięcie ręki. W czasach dynamicznego rozwoju technologii i potrzeb społecznych rośnie zapotrzebowanie na profesje zaskakujące swoją innowacyjnością i kreatywnością. Sprawdź, jakie nietypowe zawody cieszą się rosnącą popularnością w Polsce i na świecie i znajdź idealną ścieżkę kariery dla siebie!

Współczesny rynek pracy cechuje się nie tylko dużą konkurencyjnością, ale również coraz wyższymi oczekiwaniami pracowników wobec pracodawców. Rozwiązaniem, mającym na celu przyciąganie i zatrzymywanie w przedsiębiorstwach najcenniejszych talentów, są benefity, czyli pozapłacowe profity dla pracowników. Oprócz podstawowego wynagrodzenia pracownicy większości firm mogą liczyć na benefity takie jak dofinansowanie zajęć sportowych i szkoleń, prywatne ubezpieczenie medyczne, ale także codzienne posiłki czy darmowa opieka dla dzieci. Jak benefity pracownicze wpływają na motywację do pracy i wydajność pracowników? Jakie są najpopularniejsze benefity dla pracowników w Polsce i na świecie? Odpowiadamy!

Czym jest mowa ciała? Komunikację interpersonalną dzielimy na werbalną, czyli informacje przekazywane ustnie lub pisemnie, oraz niewerbalną, przejawiającą się w gestach, mimice i postawie. Komunikacja niewerbalna to właśnie mowa ciała. Jej poznanie, świadome wykorzystanie i rozpoznawanie u rozmówcy, jest kluczową umiejętnością w świecie biznesu. W dzisiejszym artykule przedstawiamy najważniejsze obszary komunikacji niewerbalnej i na przykładzie konkretnych gestów wyjaśniamy znaczenie mowy ciała w sytuacjach zawodowych. Zapraszamy do lektury!

Wedding planner, czyli inaczej konsultant ślubny, to osoba zawodowo zajmująca się profesjonalnym planowaniem i organizacją wesel oraz ślubów. Do niedawna większość par młodych organizowała ślub i wesele z pomocą rodziny i przyjaciół. Współcześnie jednak, ze względu na szybkie tempo życia, coraz więcej par decyduje się powierzyć te obowiązki profesjonalistom. Wedding planner nie tylko uwalnia narzeczonych od stresu związanego z organizacją jednego z najważniejszych dni w życiu, ale także zapewnia, że wszystkie elementy ślubu i przyjęcia weselnego będą odpowiadać najnowszym trendom i osobistym preferencjom pary młodej. Zastanawiasz się, czy praca w branży ślubnej jest dla Ciebie? Sprawdź, ile zarabia wedding planner i jak zostać wedding plannerem. Zapraszamy do lektury.

Umowa zlecenie 2025 – na czym polega? Ile wynosi minimalna stawka godzinowa na umowie zlecenie i jakie składki obowiązują zleceniobiorcę? Czy zatrudnienie na umowę zlecenie wpływa na wysokość przyszłej emerytury? W dzisiejszym artykule przyjrzymy się najważniejszym kwestiom dotyczącym tej formy współpracy i odpowiemy na najczęściej zadawane pytania. Zapraszamy do lektury.

Czym są badania medycyny pracy? Zgodnie z przepisami polskiego Kodeksu pracy, każdy pracownik podlega obowiązkowi wykonania profilaktycznych badań lekarskich, mających ocenić jego stan zdrowia i zdolność do pracy. Badania medycyny pracy mają za zadanie zapobiegać wypadkom i chorobom zawodowym, a także gwarantować pracownikom bezpieczeństwo w czasie wykonywania codziennych obowiązków. Właściwa profilaktyka i wczesne wykrywanie ewentualnych problemów zdrowotnych mogą zapewnić dłuższą i bardziej produktywną karierę zawodową. Jakie badania do pracy musisz wykonać? Kto wydaje skierowanie? Jak często trzeba powtarzać badania profilaktyczne? Odpowiadamy!

Chociaż urlop na żądanie został wprowadzony do polskiego prawa pracy w 2003 roku, jego charakter prawny doskonale wpasowuje się we współczesną politykę work-life-balance. Jest szczególnie przydatny w szczególnych sytuacjach, gdy pracownik potrzebuje skorzystać z dnia wolnego z powodów osobistych lub rodzinnych. To elastyczna forma urlopu, która zwiększa zadowolenie pracowników i pomaga w równoważeniu życia zawodowego i prywatnego.