Autor: Martyna Konwińska

Czym są badania medycyny pracy? Zgodnie z przepisami polskiego Kodeksu pracy, każdy pracownik podlega obowiązkowi wykonania profilaktycznych badań lekarskich, mających ocenić jego stan zdrowia i zdolność do pracy. Badania medycyny pracy mają za zadanie zapobiegać wypadkom i chorobom zawodowym, a także gwarantować pracownikom bezpieczeństwo w czasie wykonywania codziennych obowiązków. Właściwa profilaktyka i wczesne wykrywanie ewentualnych problemów zdrowotnych mogą zapewnić dłuższą i bardziej produktywną karierę zawodową. Jakie badania do pracy musisz wykonać? Kto wydaje skierowanie? Jak często trzeba powtarzać badania profilaktyczne? Odpowiadamy!

Chociaż urlop na żądanie został wprowadzony do polskiego prawa pracy w 2003 roku, jego charakter prawny doskonale wpasowuje się we współczesną politykę work-life-balance. Jest szczególnie przydatny w szczególnych sytuacjach, gdy pracownik potrzebuje skorzystać z dnia wolnego z powodów osobistych lub rodzinnych. To elastyczna forma urlopu, która zwiększa zadowolenie pracowników i pomaga w równoważeniu życia zawodowego i prywatnego.

Czym są SMART cele? To aspiracje, plany oraz inicjatywy, do których osiągnięcia prowadzi prosta droga, wyznaczona przy pomocy metody SMART. Jest to innowacyjna technika formułowania celów, która pomaga w ich efektywnej realizacji. Powszechnie stosuje się ją w coachingu i mentoringu, wspomagającym rozwój osobisty i zawodowy. Technika SMART używana jest także w międzynarodowych korporacjach i małych, prywatnych przedsiębiorstwach, pozwalając osiągać kluczowe, mierzalne i określone czasowo cele pracy. W dzisiejszym artykule przybliżamy cele smart — przykłady, które pozwolą Ci wznieść swoją karierę na wyższy poziom!

W świecie prawa precyzja, profesjonalizm i wiedza specjalistyczna stanowią klucz do sukcesu. Tak samo jest z CV prawnika, poszukującego zatrudnienia w tej konkurencyjnej i wymagającej branży. Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę prawniczą, czy też jesteś doświadczonym prawnikiem z wieloletnim stażem, nasz przewodnik pomoże Ci przygotować CV, które przyciągnie uwagę pracodawców i otworzy przed Tobą drzwi do tej pełnej wyzwań, ale i satysfakcjonującej ścieżki zawodowej.

Nepotyzm, inaczej kumoterstwo, kolesiostwo, chody, koligacje, to zjawisko istniejące już w średniowieczu. Stanowi formę nadużycia władzy, polegającą na faworyzowaniu krewnych w procesie obsadzania stanowisk w przedsiębiorstwach i organizacjach. Poznaj najgłośniejsze przykłady nepotyzmu w historii, dowiedz się, czym różni się nepotyzm od kumoterstwa i czy obsadzanie stanowisk rodziną jest przestępstwem.

Czym jest i ile wynosi zasiłek chorobowy? Jak obliczyć podstawę wymiaru wysokości świadczenia i w jaki sposób można się o nie ubiegać? Chociaż chorobowe jest jednym z podstawowych i najważniejszych elementów systemu ubezpieczeń społecznych, zasady jego przyznawania i wypłacania budzą wiele wątpliwości. Sprawdź, ile wynosi chorobowe 2024 i w jakiej sytuacji możesz ubiegać się o wsparcie finansowe z powodu czasowej niezdolności do pracy. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania!

Dni wolne od pracy są istotną kwestią dla każdego pracownika, ponieważ pozwalają na odpoczynek i regenerację sił, a także zachowanie prawidłowej równowagi między pracą a życiem prywatnym. W Polsce, urlop wypoczynkowy jest chronionym uprawnieniem pracownika, a jego udzielenie jest obowiązkiem pracodawcy. Oznacza to, że urlop wypoczynkowy stanowi niezbywalne prawo do wypoczynku, przysługujące pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego i zasady jego udzielania, czym jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop i kiedy należy wykorzystać urlop zaległy? Poznaj swoje prawa i sprawdź, ile dni wolnych od pracy należy Ci się w ciągu roku.

Najniższa krajowa, czyli minimalne wynagrodzenie za pracę, to jeden z kluczowych aspektów polskiej polityki społecznej i ekonomicznej. Jej zadaniem jest finansowe zabezpieczenie najniżej opłacanych pracowników i zapobieganie ich wyzyskowi przez nieuczciwych pracodawców. Od czego zależy wysokość płacy minimalnej i kto ja ustala? Jak kształtowała się wysokość najniższej krajowej w ostatnich latach? Ile wynosi aktualna najniższa krajowa netto i brutto? Odpowiadamy!

Czym są dodatkowe informacje w CV? To niewielka sekcja, umieszczana w dolnej części życiorysu zawodowego. Możesz zawrzeć w niej dane, które nie są bezpośrednio związane z podstawowymi elementami CV, takimi jak wykształcenie, doświadczenie czy umiejętności, ale mogą okazać się przydatne w procesie rekrutacji. Aktywność dodatkowa w CV może obejmować uczestnictwo w konkursach branżowych, wolontariatach lub stowarzyszeniach, prezentować realizowane przez Ciebie projekty lub przedstawiać unikalne kompetencje. Jak wykorzystać sekcję dodatkowe informacje, aby skutecznie zwiększyć atrakcyjność swojego CV?

Etat to stanowisko pracy o pełnym wymiarze godzin i stałą, ustaloną pensją, a także konkretną liczbą godzin, jakie musi przepracować osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Jeśli posiadasz umowę na pełen etat, oznacza to, że pracujesz 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo i przeciętnie 160 godzin miesięcznie. Niepełny etat wiąże się więc z odpowiednio mniejszą liczbą godzin pracy. Szukasz zatrudnienia na część etatu? Sprawdź, z czym wiąże się praca na pół etatu – podpowiadamy, jak obliczyć wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i przysługujący Ci urlop.