Autor: Martyna Konwińska

Chociaż urlop na żądanie został wprowadzony do polskiego prawa pracy w 2003 roku, jego charakter prawny doskonale wpasowuje się we współczesną politykę work-life-balance. Jest szczególnie przydatny w szczególnych sytuacjach, gdy pracownik potrzebuje skorzystać z dnia wolnego z powodów osobistych lub rodzinnych. To elastyczna forma urlopu, która zwiększa zadowolenie pracowników i pomaga w równoważeniu życia zawodowego i prywatnego.

Czym są SMART cele? To aspiracje, plany oraz inicjatywy, do których osiągnięcia prowadzi prosta droga, wyznaczona przy pomocy metody SMART. Jest to innowacyjna technika formułowania celów, która pomaga w ich efektywnej realizacji. Powszechnie stosuje się ją w coachingu i mentoringu, wspomagającym rozwój osobisty i zawodowy. Technika SMART używana jest także w międzynarodowych korporacjach i małych, prywatnych przedsiębiorstwach, pozwalając osiągać kluczowe, mierzalne i określone czasowo cele pracy. W dzisiejszym artykule przybliżamy cele smart — przykłady, które pozwolą Ci wznieść swoją karierę na wyższy poziom!

W świecie prawa precyzja, profesjonalizm i wiedza specjalistyczna stanowią klucz do sukcesu. Tak samo jest z CV prawnika, poszukującego zatrudnienia w tej konkurencyjnej i wymagającej branży. Niezależnie od tego, czy dopiero rozpoczynasz swoją karierę prawniczą, czy też jesteś doświadczonym prawnikiem z wieloletnim stażem, nasz przewodnik pomoże Ci przygotować CV, które przyciągnie uwagę pracodawców i otworzy przed Tobą drzwi do tej pełnej wyzwań, ale i satysfakcjonującej ścieżki zawodowej.

Nepotyzm, inaczej kumoterstwo, kolesiostwo, chody, koligacje, to zjawisko istniejące już w średniowieczu. Stanowi formę nadużycia władzy, polegającą na faworyzowaniu krewnych w procesie obsadzania stanowisk w przedsiębiorstwach i organizacjach. Poznaj najgłośniejsze przykłady nepotyzmu w historii, dowiedz się, czym różni się nepotyzm od kumoterstwa i czy obsadzanie stanowisk rodziną jest przestępstwem.

Czym jest i ile wynosi zasiłek chorobowy? Jak obliczyć podstawę wymiaru wysokości świadczenia i w jaki sposób można się o nie ubiegać? Chociaż chorobowe jest jednym z podstawowych i najważniejszych elementów systemu ubezpieczeń społecznych, zasady jego przyznawania i wypłacania budzą wiele wątpliwości. Sprawdź, ile wynosi chorobowe 2024 i w jakiej sytuacji możesz ubiegać się o wsparcie finansowe z powodu czasowej niezdolności do pracy. Odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania!

Dni wolne od pracy są istotną kwestią dla każdego pracownika, ponieważ pozwalają na odpoczynek i regenerację sił, a także zachowanie prawidłowej równowagi między pracą a życiem prywatnym. W Polsce, urlop wypoczynkowy jest chronionym uprawnieniem pracownika, a jego udzielenie jest obowiązkiem pracodawcy. Oznacza to, że urlop wypoczynkowy stanowi niezbywalne prawo do wypoczynku, przysługujące pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę. Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego i zasady jego udzielania, czym jest ekwiwalent za niewykorzystany urlop i kiedy należy wykorzystać urlop zaległy? Poznaj swoje prawa i sprawdź, ile dni wolnych od pracy należy Ci się w ciągu roku.

Najniższa krajowa, czyli minimalne wynagrodzenie za pracę, to jeden z kluczowych aspektów polskiej polityki społecznej i ekonomicznej. Jej zadaniem jest finansowe zabezpieczenie najniżej opłacanych pracowników i zapobieganie ich wyzyskowi przez nieuczciwych pracodawców. Od czego zależy wysokość płacy minimalnej i kto ja ustala? Jak kształtowała się wysokość najniższej krajowej w ostatnich latach? Ile wynosi aktualna najniższa krajowa netto i brutto? Odpowiadamy!

Czym są dodatkowe informacje w CV? To niewielka sekcja, umieszczana w dolnej części życiorysu zawodowego. Możesz zawrzeć w niej dane, które nie są bezpośrednio związane z podstawowymi elementami CV, takimi jak wykształcenie, doświadczenie czy umiejętności, ale mogą okazać się przydatne w procesie rekrutacji. Aktywność dodatkowa w CV może obejmować uczestnictwo w konkursach branżowych, wolontariatach lub stowarzyszeniach, prezentować realizowane przez Ciebie projekty lub przedstawiać unikalne kompetencje. Jak wykorzystać sekcję dodatkowe informacje, aby skutecznie zwiększyć atrakcyjność swojego CV?

Etat to stanowisko pracy o pełnym wymiarze godzin i stałą, ustaloną pensją, a także konkretną liczbą godzin, jakie musi przepracować osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę. Jeśli posiadasz umowę na pełen etat, oznacza to, że pracujesz 8 godzin dziennie, 40 godzin tygodniowo i przeciętnie 160 godzin miesięcznie. Niepełny etat wiąże się więc z odpowiednio mniejszą liczbą godzin pracy. Szukasz zatrudnienia na część etatu? Sprawdź, z czym wiąże się praca na pół etatu – podpowiadamy, jak obliczyć wynagrodzenie, wymiar czasu pracy i przysługujący Ci urlop.

Czym jest umowa o dzieło? To rodzaj umowy cywilnoprawnej, opartej o przepisy Kodeksu cywilnego. Jest to umowa, w ramach której jedna strona, nazwana zleceniobiorcą lub wykonawcą, zobowiązuje się do wykonania określonego dzieła, podczas gdy druga strona, czyli zleceniodawca lub zamawiający, zobowiązuje się do zapłaty wynagrodzenia za wykonanie tego dzieła. Kiedy warto zawierać umowę o dzieło? O czym powinien wiedzieć zleceniodawca i zleceniobiorca? Jakie są wady i zalety takiego rozwiązania?